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济宁市体育运动学校信息公开
发布日期:2019-11-07

济宁市体育运动学校信息公开


一、济宁市体育运动学校机构设置

科室名称

科室职能

办公电话

综合科

认真贯彻校党委和校长办公会决议,协调各方面工作关系。负责全校性行政工作计划、总结,起草文件和文稿工作。负责全校性会议组织和准备工作,做好会议记录和学校的大事记。负责学校印章,函电、行政公文的收入发,文秘管理工作和上级文件传递催办,做好人民来信来访工作。做好文件、资料的保密和会议室的使用。配合有关科室,做好招生工作。负责学校对外、接待,与相关单位部门的联络。负责学校的文秘档案管理,安排学校作息时间。做好对物业公司的管理。

0537-2216886

人事科

贯彻落实全面从严治党要求,推动单位党组织建设,落实上级党的建设、党风廉政建设、意识形态建设意见。认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划。做好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。指导共青团工作。根据党的干部路线和干部政策,做好学校中层后备干部的培养工作。制定岗位责任制,明确岗位职责范围。负责协调职工办理有关调入、调出手续。负责职工劳动考勤、考核工作。负责临时工办理,协调转业、复员、退伍军人安置工作。协调师资队伍人员的调配、培训。组织全校专业技术职务和工人技术等级考核和评聘管理工作。负责全校教职工教育和岗位培训工作。负责全校教职工的工资发放、各类保险缴纳工作。负责退休干部服务工作。

0537-2212449

训练科

贯彻执行各级体育行政主管部门关于青少年业余体育训练的方针政策,贯彻落实有关工作方案、工作目标和任务;草拟训练工作中远期工作方案、年度工作计划、工作总结;按照训练工作目标、任务、计划,做好目标任务分解落实;抓好所管项目教练员考勤、训练计划检查和年终考核;组织安排教练员业务学习和研讨,提高教练员业务水平和能力; 协调组织各类比赛、群体活动;协调组织教练员、裁判员业务及等级培训。负责高水平体育后备人才基地建设;体育项目注册管理;负责运动员选招、行踪申报工作;协调管理运动员学籍,建立和完善运动员档案;协调文化课学习,进行综合评定,表彰优秀;协调运动员各类保险的办理工作;有关赛事的参赛组队、报名和竞赛管理。负责协调各项目训练工作。

0537-2969077

教务科

根据市级教育部门有关教学管理工作的规定,结合学校实际,制定教学方面的有关规章制度,根据体校比赛周期特点,合理进行课程设置。负责年级班主任的配备、培训工作。组织各学科组制定教学计划、进度,并负责督促检查。组织期末考试、学生补考、省体育局统考等各类考试,对学生成绩进行统计。负责学校微机室、多媒体教室、实验室和图书室的管理。

0537-2969909

资产管理科

主持编制年度维修经费、学校基建、水电暖使用、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学、训练提供优良的物质条件。对学校房产租赁有关协议、合同进行审查和签订工作。负责固定资产登记管理,整理和保管好校产管理各种资料,做好文书档案管理工作。

0537-2969169

学生管理科

组织制定、健全和完善学生管理的有关规章制度,并严格组织实施。加强对学生的日常行为规范的指导和教育。负责违纪学生的处理工作。加强对各运动队队长及骨干运动员的管理,做好学生的宿舍管理工作。预防和及时处理学生中出现的问题和突发事件,做好学生的稳定工作。负责安排学生宿舍的值班,检查工作;督促、检查宿舍卫生,协助资产管理科搞好维修工作。

0537-2969076

科研科

开展体育科学研究,促进体育事业发展。开展运动生理、生化、生物力学、运动医学、体育情报信息、运动员选材和国民体质等方面的研究;负责科研、医疗器械、理疗仪器的采购、管理和使用;负责对医务、康复理疗人员的技术指导、业务培训工作;负责对伤病运动员的治疗康复、营养配餐工作;校园卫生防疫、消杀等工作;指导所属项目运动队训练和群众科学健身。

0537-2969595

财务科

加强财务计划管理工作,负责编制体育事业经费计划,办理年度会计决算工作,按时编制各种会计报表,专项资金的申请及管理,管好用好各项资金做好各项开支的审核、报销工作。监督资金使用的合法性和有效性。

0537-2969336

宣传教育科

组织法制宣传、体育宣传工作,协调体校体育活动的采访报道、新闻发布的协调工作。组织体校精神文明创建工作。推动体校文化建设。根据学校工作计划,制定学生思想教育与管理工作计划。抓好各年级学生干部的培训工作,加强学生的品德教育、纪律教育、法制教育和心理教育。负责校园文化建设。做好学生的心理健康、法制、安全、赛风赛纪、反兴奋剂等教育工作。发挥团委、学生会这些群众组织的作用,主动与学校其他职能处室沟通协作,形成教育合力;积极开展德育研究工作;组织开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动,抓好校外德育基地建设。

0537-2969213

安全保卫科

贯彻上级主管部门、公安机关和学校的指示,贯彻安全第一、预防为主的方针,组织师生进行综合治理,提高学校的自防、自卫和自治能力。做好防盗、防火、反恐等工作。防止各种刑事犯罪活动的发生,加强对学校安全管理薄弱环节的防治工作。负责对枪弹库的管理,制定枪弹出入库登记制度,建立枪弹库值班制度。加强治安秩序管理,开展法制、禁毒等宣传教育,增强师生法制观念,预防和减少违法犯罪行为。加强国防安全教育,做好未成年人安全健康知识教育工作。负责学校的安全防火工作,执行消防制度、落实消防管理,定期检查消防设备设施,组织培训,开展紧急疏散演练活动,开展防火教育宣传,对火灾隐患提出整改意见。加强对门卫的领导管理,建立值班制度、监控室的管理值班,做好来访人员、学生外出、进出车辆的检查登记。

0537-2969336


二、济宁市体育运动学校工作职能

联系方式

电话:0537-2216886                  传真:0537-

办公地址

任城区英华路智能产业园(临时办公地点)

办公时间

工作日上午 8:30-12:00 工作日下午 14:00-18:00(夏季)、13:30-17:30(冬季)

主要职责

(一)开展体育教学研究和小学、初中义务教育,促进体育事业发展;

(二)开展体育运动训练,培养青少年体育人才;

(三)承办市体育局交办的其他事项。

 

 

 

 

三、济宁市体育运动学校领导信息

姓名

职务

分工

周峰

党委书记

主持党委工作

侯宝国

校长

主持学校行政工作

李卫国

副校长

分管训练科、科研科工作

张保东

副校长

分管综合科、人事科、教务科、财务科工作

何卫东

副校长

分管学生管理科、资产事务科、宣传教育科、安全保卫科工作


四、济宁市体育运动学校突发事件总体应急预案

1  

1.1 制定应急预案的目的

为全面提高学校处置各类突发事件和风险的能力,保障师生生命财产安全,维护学校正常教学、训练秩序,做好学校突发事件的应急响应、救援、处置、保障工作,特制定本总体应急预案。

1.2 应急管理的工作原则

(1)坚持“以人为本、减少危害”的原则。把保障学校师生健康和生命财产安全作为首要任务,最大程度的减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。

(2)坚持“居安思危、预防为主”的原则。高度重视学校安全工作,增强忧患意识,做好应对突发事件的各项准备工作。

(3)坚持“统一领导、分级负责”的原则。在校部的统一领导下,建立健全分类管理、分级负责,条块结合的应急管理体制。

(4)坚持“快速反应、协同应对”的原则。加强应急处置队伍建设,形成结构完整的应急管理机制。

1.3 突发事件的概念

本预案所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失和危及学校个人和公共安全的紧急事件。

1.4 突发事件的类别

学校突发事件的主要类别有:意外伤害、训练安全、外出参赛、食物中毒、自然灾害、公共设施、安全生产等事件。

2 应急组织体系

2.1 领导机构

学校成立突发事件应急处置指挥部,作为学校突发事件应急处置工作的领导指挥机构,负责统一领导学校突发事件的应对工作。应急指挥部总指挥由党委书记、校长担任,副总指挥由副校长担任。各科室主要负责人为成员。

应急指挥部的主要职责是:领导学校突发事件的预防、应急处置;研究确定学校预防、应急处置工作的重大决策和指导意见;在可能发生突发事件时,发布预警信息;在突发事件发生时,启动突发事件应急预案,并及时协调解决应急工作中出现的重大问题。

指挥部成员名单

总 指 挥:周  峰  侯宝国

副总指挥:李卫国  张保东  何卫东

成    员:邵来振  李西万  杨合田  李宪钊  孔  雁 

扈红卫  唐  田

训练安全事件指挥长:李宪钊

教学安全事件指挥长:杨合田

公共安全事件指挥长:邵来振

2.2 办事机构

学校应急指挥部下设管理办公室及应急处置队,作为突发事件应急处置的办事机构。

应急管理办公室的主要职责是:负责突发事件应急工作的综合协调及相关的组织工作;研究突发事件应急工作体制和运行机制的建设,负责收集突发事件相关信息,并对信息进行综合集成和分析后向应急指挥部报告;传达应急指挥部的决定,并对决定的执行情况进行督办。

应急处置队的主要职责是:在学校应急指挥部的领导下按照有关规定履行职责,在突发事件发生时,负责现场的应急处置工作。

应急管理办公室主任:邵来振

训练安全事件处置队

队长:李宪钊

成员:汤永明  张亚梦  王海华

教学安全事件处置队

队长:杨合田

成员:孙  凯  杨  希

学生管理安全事件处置队

队长:孔  雁

成员:孙合伟  孙  华

公共安全事件处置队

队长:邵来振

成员:秦  雷  王发银  徐  扬

2.3学校设应急值班室。值班室电话:0537-2211950

3 应急响应和处置

3.1报告

学校突发事件发生后,有关部门和个人必须立即向学校应急指挥部报告。不得迟报、瞒报和漏报。报告的内容主要包括:突发事件发生的时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势等。

3.2 先期处置

学校发生各类突发事件,无论规模大小、损害轻重,学校应急指挥部立即组织相关部门和人员进行先期处置,防止事件的进一步扩大,减少财产损失和社会影响,并迅速向上级机关和市有关职能部门报告。

3.3 分类响应

学校应急指挥部对突发事件性质、级别认定后,立即启动相应的应急预案,并接受上级机关和市有关职能部门的指导。

3.4  基本应急和扩大应急

根据突发事件的类别,学校应急指挥部按照制定的各类突发事件应急预案,立即组织进行基本应急工作,基本应急工作包括:人员疏散、救援抢救、医疗救护、安全防护、应急保障等,并始终贯彻“救人第一”的原则。经应急处置,仍无法控制事态且呈扩大或上升趋势时,学校应急指挥部要迅速向上级机关和市有关职能部门进行续报,请求支援。

 3.5 信息发布和舆情引导

学校应急指挥部由指挥长采用信息发布会等形式,统一向社会公布突发事件人员伤亡、财产损失和应急处置等情况。学校任何部门或个人不得发布、散布未经指挥部核实或没有事实依据的信息和传言。

突发事件的信息发布要及时、准确,有利于维护学校稳定。

3.6  应急结束

突发事件处置工作基本完成,次生、衍生事件危害被消除,学校应急指挥部组织有关人员按规定进行检查(检测)、分析评估,认为应当结束应急状态的,要及时宣布结束应急状态。

4后期处置

4.1 善后处置

在对突发事件进行应急处置的同时,学校应急指挥部要迅速采取措施,妥善解决影响师生学习、训练、工作的有关事项,并及时采取措施防止次生灾害的发生,尽快恢复正常的学校秩序。

 4.2 调查总结和评估

在突发事件处置结束的同时,应向上级机关和市相关职能部门提交应急工作的调查和总结报告。报告主要内容包括:事件概况、事件发生的原因、事件造成的人员伤亡和财产损失情况、事故责任的认定以及对学校的影响、应急处置工作的经验和存在的问题、今后应当采取的预防措施和建议等。

5保障措施

5.1 应急队伍保障

学校建立以教学、训练、后勤条线为职责分工的基本抢险救援处置队伍,在发生突发事件后在本单位进行先期处置,完善应急队伍保障体系。

5.2 基本生活保障和物资保障

由学校总务科负责做好应急期间师生的基本生活保障工作,并做好常用应急物资的储备工作。

5.3 医疗卫生保障

由学校科研科负责突发事件的医疗卫生保障工作,并建立学校附近医院联系数据库,组织开通应急救援“绿色通道”,按不同环节和实际需要组织实施应急救护。

5.4交通运输保障

由学校办公室负责协调突发事件发生后交通工具的保障,确保救灾物资、器材和人员的紧急输送。

5.5治安保障

由学校总务科负责组织突发事件的应急治安保障工作,并会同公安、消防、卫生等部门制定治安保障方案,明确在应急状态下维护学校治安秩序的各项准备措施。

5.6 人员防护保障

发生地震等自然灾害突发事件后按照紧急撤离、就近疏散、避开危险的要求,学校以田径场作为避难场所,切实保护被疏散、避难人员的生命安全。

6 宣传、培训、演练和监督管理

6.1 宣传教育

学校应急管理办公室要向师生宣传与应急工作有关的法律、法规、规章和制定的各类应急预案的内容,以及有关预防、报告、紧急避险和自救互救等方面的知识,提高全校应对突发事件的能力。

学校教务科要制定学校突发事件应急教育规划和计划,对学生加强突发事件应急知识教育。

在学校校园网站上开设突发事件应急工作教育专栏,公告各类应急预案,及时发布应对突发事件相关信息。

6.2 培训

突发事件应急知识要纳入全校教职员工的培训计划,加强自救、互救和逃生的知识和技能培训并逐渐形成制度化、规范化的培训。有关行政和后勤管理人员在上岗前,应当接受突发事件应急知识的综合或专项培训 

6.3 演习演练

学校每年组织开展突发事件应急处置综合或专项演练1-2次,加强跨部门之间的协调配合,确保各种紧急状态下的有效沟通和统一指挥。演练要根据学校的实际,从实战角度出发,深入发动和依靠群众,普及防灾减灾知识和技能,切实提高应急救援能力。

6.4 责任与奖惩

  突发事件应急处置工作实行行政领导负责制,严格责任追究。

对在突发事件应急管理工作中作出突出贡献的先进部门和个人要给予表彰和奖励。

学校各部门在突发事件应急管理工作中有下列行为之一的,依法对有关责任人员给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)未依照规定履行报告职责,迟报、瞒报、漏报和谎报或者授意他人迟报、瞒报、漏报和谎报突发事件重要情况的;

(二)未依照规定完成突发事件应急处置所需设施、设备、急需物资的供应、运输和储备的;

(三)突发事件发生后,对上级有关部门的调查不予配合,或者采取其他方式阻碍、干涉调查的;

(四)在突发事件调查、控制、救治工作中玩忽职守、失职、渎职的;

(五)有关部门应履行而拒不履行应急处理职责的;

(六)有其他失职、渎职行为的。

7 附则

7.1 制定与解释

本预案由济宁市体育运动学校负责制定,并根据实际情况变化及时修订。

7.2 实施时间

本预案自发布之日起实施。

 

五、济宁市体育运动学校重大项目招投标情况

1、济宁市体育运动学校租赁办公场所。

采购方式:单一来源

合同金额:2539000元

2、济宁市新体校建设项目(设计)。

采购方式:公开招标

合同金额:6975000元。

3、市体校物业管理服务。

采购方式:竞争性谈判

合同金额:394440元。

 

六、济宁市体育运动学校岗位职责

(一)综合科。认真贯彻校党委和校长办公会决议,协调各方面工作关系。负责全校性行政工作计划、总结,起草文件和文稿工作。负责全校性会议组织和准备工作,做好会议记录和学校的大事记。负责学校印章,函电、行政公文的收入发,文秘管理工作和上级文件传递催办,做好人民来信来访工作。做好文件、资料的保密和会议室的使用。配合有关科室,做好招生工作。负责学校对外、接待,与相关单位部门的联络。负责学校的文秘档案管理,安排学校作息时间。做好对物业公司的管理。

(二)人事科。贯彻落实全面从严治党要求,推动单位党组织建设,落实上级党的建设、党风廉政建设、意识形态建设意见。认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定。制定和管理全校各类人员的编制和用人计划。做好党员干部、职工的思想政治教育工作,制定各项教育计划并组织实施,指导各党支部做好经常性的思想政治工作。指导共青团工作。根据党的干部路线和干部政策,做好学校中层后备干部的培养工作。制定岗位责任制,明确岗位职责范围。负责协调职工办理有关调入、调出手续。负责职工劳动考勤、考核工作。负责临时工办理,协调转业、复员、退伍军人安置工作。协调师资队伍人员的调配、培训。组织全校专业技术职务和工人技术等级考核和评聘管理工作。负责全校教职工教育和岗位培训工作。负责全校教职工的工资发放、各类保险缴纳工作。负责退休干部服务工作。

(三)训练科。贯彻执行各级体育行政主管部门关于青少年业余体育训练的方针政策,贯彻落实有关工作方案、工作目标和任务;草拟训练工作中远期工作方案、年度工作计划、工作总结;按照训练工作目标、任务、计划,做好目标任务分解落实;抓好所管项目教练员考勤、训练计划检查和年终考核;组织安排教练员业务学习和研讨,提高教练员业务水平和能力; 协调组织各类比赛、群体活动;协调组织教练员、裁判员业务及等级培训。负责高水平体育后备人才基地建设;体育项目注册管理;负责运动员选招、行踪申报工作;协调管理运动员学籍,建立和完善运动员档案;协调文化课学习,进行综合评定,表彰优秀;协调运动员各类保险的办理工作;有关赛事的参赛组队、报名和竞赛管理。负责协调各项目训练工作。

(四)教务科。根据市级教育部门有关教学管理工作的规定,结合学校实际,制定教学方面的有关规章制度,根据体校比赛周期特点,合理进行课程设置。负责年级班主任的配备、培训工作。组织各学科组制定教学计划、进度,并负责督促检查。组织期末考试、学生补考、省体育局统考等各类考试,对学生成绩进行统计。负责学校微机室、多媒体教室、实验室和图书室的管理。

(五)资产管理科。主持编制年度维修经费、学校基建、水电暖使用、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学、训练提供优良的物质条件。对学校房产租赁有关协议、合同进行审查和签订工作。负责固定资产登记管理,整理和保管好校产管理各种资料,做好文书档案管理工作。

(六)学生管理科。组织制定、健全和完善学生管理的有关规章制度,并严格组织实施。加强对学生的日常行为规范的指导和教育。负责违纪学生的处理工作。加强对各运动队队长及骨干运动员的管理,做好学生的宿舍管理工作。预防和及时处理学生中出现的问题和突发事件,做好学生的稳定工作。负责安排学生宿舍的值班,检查工作;督促、检查宿舍卫生,协助资产管理科搞好维修工作。

(七)科研科。开展体育科学研究,促进体育事业发展。开展运动生理、生化、生物力学、运动医学、体育情报信息、运动员选材和国民体质等方面的研究;负责科研、医疗器械、理疗仪器的采购、管理和使用;负责对医务、康复理疗人员的技术指导、业务培训工作;负责对伤病运动员的治疗康复、营养配餐工作;校园卫生防疫、消杀等工作;指导所属项目运动队训练和群众科学健身。

(八)财务科。加强财务计划管理工作,负责编制体育事业经费计划,办理年度会计决算工作,按时编制各种会计报表,专项资金的申请及管理,管好用好各项资金做好各项开支的审核、报销工作。监督资金使用的合法性和有效性。

(九)宣传教育科。组织法制宣传、体育宣传工作,协调体校体育活动的采访报道、新闻发布的协调工作。组织体校精神文明创建工作。推动体校文化建设。根据学校工作计划,制定学生思想教育与管理工作计划。抓好各年级学生干部的培训工作,加强学生的品德教育、纪律教育、法制教育和心理教育。负责校园文化建设。做好学生的心理健康、法制、安全、赛风赛纪、反兴奋剂等教育工作。发挥团委、学生会这些群众组织的作用,主动与学校其他职能处室沟通协作,形成教育合力;积极开展德育研究工作;组织开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动,抓好校外德育基地建设。

(十)安全保卫科。贯彻上级主管部门、公安机关和学校的指示,贯彻安全第一、预防为主的方针,组织师生进行综合治理,提高学校的自防、自卫和自治能力。做好防盗、防火、反恐等工作。防止各种刑事犯罪活动的发生,加强对学校安全管理薄弱环节的防治工作。负责对枪弹库的管理,制定枪弹出入库登记制度,建立枪弹库值班制度。加强治安秩序管理,开展法制、禁毒等宣传教育,增强师生法制观念,预防和减少违法犯罪行为。加强国防安全教育,做好未成年人安全健康知识教育工作。负责学校的安全防火工作,执行消防制度、落实消防管理,定期检查消防设备设施,组织培训,开展紧急疏散演练活动,开展防火教育宣传,对火灾隐患提出整改意见。加强对门卫的领导管理,建立值班制度、监控室的管理值班,做好来访人员、学生外出、进出车辆的检查登记。

 

七、济宁市体育运动学校便民服务电话:0537-2216886