一、济宁市全民健身广场管理服务中心基本情况

单位名称：济宁市全民健身广场管理服务中心

举办单位：济宁市体育局

法人代表：王贵书

经费来源：差额补贴

开办资金：2766万元

核定编制：33人

证书号：137080000380

单位住址：济宁市市中区共青团路11号

举办宗旨：管理体育设施，为社会提供体育健身服务。

业务范围：1主要负责市全民健身广场和市水上基地的日常管理和服务工作。

2为广大市民体育健身提供场地和器材服务。

          3为各级各类比赛提供场地和器材服务。

          4为市民提供清洁、安全、舒适的休闲娱乐场所。

          5管好用好全民健身广场及市水上基地的场地、器材，管理和使用地下设施设备，确保国有资产的保值增值。

          6 承办室内外各种会展及其他经营活动。

          7为运动项目的日常训练提供场地和器材服务。

电    话：0537—2073667

传    真：0537—2073669

二、济宁市全民健身广场管理服务中心章程

第一章   总则

第一条  本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策制定。

第二条     本单位名称为“济宁市全民健身广场管理服务中心”。

第三条  本单位住所是山东省济宁市中区共青团北路路（街）20号。

    第四条  本单位是经济宁市机构编制委员会批准设立的差额补贴的事业单位，隶属济宁市体育局管理，该主管部门（单位）即为本单位举办单位。

第五条  本单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。

第二章      宗旨和业务范围

第六条   本单位宗旨是为全民健身和竞技体育提供场地和器材服务。

第七条  本单位业务范围：

（一）负责市全民健身广场管理中心体育设施及绿化绿地的管理、维护。

（二）负责市全民健身广场的日常管理和服务工作。

（三）承办篮球等室内项目的训练和比赛，承办室内外各种会展及其他经营活动。

（四）管理和使用地下设施设备，维护好各项设施设备并确保这些设施设备的保值增值。

（五）为市民提供安全的室外体育健身场地和器材，为市民提供文明、清洁、舒适的休闲娱乐室外场所。

【必须具体明确，按照《事业单位登记管理须知》“宗旨和业务范围用语”规范填写。有涉及资质认可事项或者执业许可事项的，应与相应的资质认可证明或者执业许可证明确认的业务事项相一致。一般不超过130字。有涉及资质认可事项或者执业许可事项的，还应列明行业资质证书名称全称、证书号；行业许可内容及项目】

第八条  从业誓词：本事业单位法人在核准登记的宗旨和业务范围内从事活动，不违背宗旨，不超越业务范围，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和国家、省有关法律法规，履行权利义务，承担民事责任，接受登记管理机关监督。

    责任监督：投入国有资产的举办单位及其上级主管部门负责本单位实现宗旨和业务范围的监督管理。

部门、行业和社会监督：本单位面向社会开展业务活动和经营活动，接受政府职能部门和执法部门的监督管理，接受社会和群众监督。

第三章   组织机构

第九条   本单位决策机构是主任办公会。【党委会、行政办公会、举办单位或其它】

    决策机构行使下列职权：

    （一）  制定、修改章程；

    （二）  决定重大业务活动计划；

    （三）  制定内部管理制度；

    （四）  审定年度收支预算及决算；

    （五）  决定拟任法定代表人人选；

    （六）  决定其他重大事项。

    第十条   本单位拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。

事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施主任办公会的决议。

（二）组织实施单位年度业务活动计划。

（三）拟订内部管理制度。

（四）代表本单位签署有关重要文件。

    第十一条   根据本单位工作需要和工作岗位特点，本单位设置办公室、人事财务部、市场经营部、技术保障部、综合事务部等五个内（下）设机构，其主要职责分别是：.

    办公室：负责行政后勤管理、车辆的管理、文字宣传工作及各种文件的打印发放、上传下达、上级文件的接受、存档等工作；

    人事财务部：财务的预算决算、现金日常开支管理和记账；人事、工资管理等工作；

    市场经营部：管理中心全部的室内室外各种经营活动的协调、管理等工作；

技术保障部：管理中心各项设施设备的管理、维护、维修及日常运行。

综合事务部：所有外广场秩序、安保、卫生及室外运动场地的管理运营等工作

第四章   资产管理和使用

第十二条  本单位具体经费来源为财政差额补贴收入、经营收入。

第十三条  本单位按照市物价局批准的收费项目和标准收费，各项收费按照有关规定全部上缴，实行收支两条线。

 第十四条  本单位按照《行政事业单位国有资产管理办法》及时向国有资产管理部门申报、办理产权登记手续。

    认真做好本单位资产的日常管理工作，建立健全管理制度，将资产管理的责任落实到相关科室和个人。

      本单位对所占有、使用的国有资产要定期清查，做到家底清楚、账账相符、账实相符，防止资产流失。

    第十六条  优化资产配置，做到物尽其用，发挥本单位资产的最大使用效益。

    第十七条  资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈余按照国家有关规定进行处理。

    本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

    第十八条   本单位接受的捐赠、资助，必须按照捐赠人、资助人的约定使用，并接受有关部门监督。使用捐款、资助的情况，应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。

第十九条   本单位法定代表人离任前，应当进行财务审计。

第五章   终止程序和终止后资产处理

    第二十条  本单位《事业单位法人证书》依法被吊销或因宗旨业务已经消失、事业性质改变等原因，依照相关规定进行分立、合并、撤销的，应报举办单位审查同意后，到事业单位登记管理机关办理注销登记。

    第二十一条  本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和其他有关机关指导下，成立清算组织，完成清算工作，形成清算报告。

    清算期间，单位不得开展有关清算以外的活动。

第二十二条  本单位终止后的剩余财产，在举办单位和登记管理机关的监督下，按照有关法律、法规的规定处理。

第六章   章程修改

第二十三条   单位有下列情形之一的，应当修改章程：

    （一）章程规定事项与修改后的国家法律、行政法规规定不符的；

    （二）章程规定的内容发生变化的；

    （三）决策机构决定修改章程的；

    （四）其他原因需要修改章程的。

第二十四条   章程的修改，经举办单位审查同意后，报登记管理机关备案。涉及事业单位法人登记事项的，须向登记管理机关申请变更登记。

第七章   附则

第二十七条  本章程经2009年9月26日主任办公会表决通过。

第二十八条  本章程由主任办公会负责解释。

第二十九条  本章程自登记管理机关核准之日起生效。

法定代表人签字：王贵书

事业单位（章）：            举办部门（章）：　　　　　登记管理机关（章）：

2009年10月6日               2009年10月7日　　　　　　年　　月　　日

三、济宁市全民健身广场管理服务中心年度检查信息

 业务开展情况

2021年是中国共产党建党100周年，也是实现两个一百年奋斗目标的转折年，是第一个一百年的收官之年，更是第二个一百年的开启之年。今年以来，我们在市体育局党组的正确领导下，紧紧围绕市委、市体育局工作整体部署，以服务于全民健身、安全生产为主要任务，履职尽责，努力工作，在基层党组织建设、服务于全民运动健身、干部工作作风转变、设施设备维护运行、安全生产、创建全国文明典范城市等方面，都取得了一定成绩，出色地完成了今年的各项工作任务。

一、从细处着眼、实处着手，狠抓了基层党组织建设。

基层党组织是党的战斗力的源泉，市全民健身广场管理中心党总支，从细处着眼，从实处着手，狠抓了所属党支部及党员队伍建设。

1.抓好政治学习，提高全体党员的思想素质。

进入2021年以来，根据市委、市体育局党组的安排部署，党总支狠抓了党员的政治学习，要求每名党员都要通过“学习强国”APP平台，认真学习党的路线方针政策，学习习近平总书记今年以来的系列讲话，掌握党的大政方针，学习成果除体现在平台的计时计分系统外，更要体现在具体实际工作中。

党员干部在“学习强国”平台学习的基础上，通过“灯塔党建在线”APP，学习省委的指示精神，掌握省内形势和党建动态，更好地做好党支部建设工作。学习情况党总支随时掌握，对学习好的进行通报表扬。到目前为止，“灯塔党建在线”参学人员达到了应学尽学，参学率达100%。

在线上学习平台学习的基础上，党总支充分利用“三会一课”、主题党日、党的生日等重大节日，组织党员集体学习，党总支书记带头上党课，党员主动积极请求上台讲党课。重点学习了十九届历次全会精神，学习习近平总书记的系列讲话，在学习讨论中，全体党员一致感觉到，理论自信、制度自信、道路自信、文化自信得到普遍提高，体制优势、制度优势更加明显，更加坚定了每名党员忠诚于党、坚决跟党走、建设社会主义国家的信心和决心，做到了不听谣、不信谣、不传谣，一切以党的传达信息为标准，真正做到了思想上、政治上同党中央保持高度一致。

为庆祝中国共产党100周年华诞，根据局机关党委的工作安排，管理服务中心党总支组织全体干部职工认真学习党史，从党史中汲取革命营养，学史明志、学史力行、学史崇德，要求所有员工自觉学习党史，每周参加党史模拟考试，提升全体员工的政治思想水平。为更好地从红色教育中切身体会到党的100年是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，我们组织党员干部到红色教育基地参观学习，在济宁城市展览馆了解济宁的历史，特别是济宁的革命发展史，更加激励党员干部干事创业的激情。组织全体职工观看红色电影，从英雄人物的事迹中汲取理想信念的营养，更加坚定了全体职工高举中国特色社会主义的伟大旗帜、坚决跟党走的决心和信心。

2.从实处着手，建设“五星”级党支部。

党支部是党力量的源泉，建设好党支部、带好党员队伍，是基层党组织的重要职责。在党支部建设方面，党总支一直以“五星党支部”为标杆，加强所属党支部建设，要求每个党支部都要有专人负责党支部的日常建设工作，做好会议记录、组织好“三会一课”、开展好“主题党日活动”；为建设好党支部，我们非常注重学习阵地建设，建立了党员活动室，廉洁大讲堂，在这里上党课、听民声、接受警示教育，进行理论学习和讨论，交流心得，大大提高了全体党员的政治理论水平，增强了党性修养。为做好联系村的党建联建工作，于“七一”前夕，组织全体党员到联系村石桥镇崔院村，开展了一次别开生面的主题党日活动，使全体党员受到了一次思想上的洗礼。

为响应上级党组织的号召，更好地建设美丽乡村，我单位派出了一名同志参加到“乡村振兴服务队”中，到任城区石桥镇驻村，帮助村两委抓好党建、经济、文化、乡风建设，帮他们出谋划策，争取资金和项目，为所驻村的可持续发展做出了重要贡献。为更好地响应市委加强乡村基层党组织建设，我单位派出一名同志和局机关党委的同志一道，参加到“农村基层党组织建设服务队”，到嘉祥县大张楼镇张西村驻村，和省派工作队一起，为张西村的党组织建设、帮助困难老党员，帮助村两委发展经济出谋划策，受到村、乡、县、市、省级党组织的好评，工作成绩被发送到“党建灯塔在线”进行表彰。

3.警钟长鸣，坚决把好廉洁自律的第一道关口。

今年以来，党总支始终不忘党员干部的廉洁自律建设，年初，在党总支书记和体育局党组签订《廉洁自律承诺书》的基础上，党总支分别和全体党总支委员、中层正职干部签订了《廉洁自律承诺书》《廉洁自律责任书》，在思想上、实际工作中，为每名党员干部设置了高压线、警戒线。

在做好党员干部廉洁自律工作的同时，党总支时刻不忘从自身做起，率先垂范，严格执行中央八项规定，一切重大事项都以“三重一大”政策执行，遇见重大问题、大额支出，都要召开党总支会研究决定，并形成《会议纪要》，以备后来查找决策依据。一切工作都从实际出发，不唯书、不唯上，只唯实、唯规矩。

3.加强意识形态教育，坚定社会主义信念。

近几年来，以美国为首的西方资本主义国家，以国家安全为由，对我国大肆进行意识形态的攻击，为使全体职工牢固树立共产主义信念，党总支专门成立了“济宁市全民健身广场管理中心党总支意识形态工作领导小组”，党总支书记任组长，分管党建的副主任为副组长，党总支其他委员和各部室主要负责人为成员，下设办公室，设在人事部，刘涛主任任办公室主任，负责意识形态教育的日常工作；在全体职工中开展了“党在我心中”、“一名党员一面旗”活动，以党员带动身边群众的帮学带方式，引导并要求每名员工都要通过“学习强国”、“人民网”、“新浪网”等大型官方网站，以及报纸、党课、内部微信群等平台，学习党的路线方针政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届历次全会精神，以文体活动、召开演讲会、相互讨论等形式，在职工中开展学习心得交流，大大提高了全体职工共产主义信念，更加坚定了坚持中国共产党领导信心，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

4.踊跃捐款，投身社会福利事业。

在党总支的带领下，广大党员及干部职工踊跃参与到市委发起的“慈心一日捐”活动中来，形成了人人捐款，人人尽心的大好形势，继承和发扬中华民族传统文化，将一方有难、八方支援的人道主义精神落到实处、干在实处，为单位的精神文明建设凝神聚力，厚积而薄发。

二、从细处着手，全面施策，做好安全生产工作。

今年以来，在安全生产方面，我们始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全职责重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，专门成立了安全生产工作领导小组，实行“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任落实到人”的工作原则，进一步完善安全生产体系，建立健全安全生产岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实职责，强化监督检查。

1.完善体制、明确职责，切实强化安全监管

管理服务中心领导班子高度重视安全生产工作，成立了由党总支书记、主任任组长、分管安全生产的副主任为副组长，其他班子成员及各部室主要负责人为成员的安全生产工作领导小组，下设办公室，办公室设在技术部，由主馆消防安全的技术保障部部长任主任，制定了包括《大型活动预案》、《反恐应急处置预案》、《灭火和应急疏散预案》在内的十余项安全生产制度，对班子成员职责进行明确分工，做到一手抓经营管理，一手抓安全生产管理，两手抓两手都要硬，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查职责，为安全生产工作的顺利开展提供保障;严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标职责书。把安全生产目标任务层层分解，构成了“横向到边、纵向到底、职责到人、不留死角”的安全工作网络格局。

2.建立安全生产监督检查网络，把责任落到实处。

进入2021年以来，为做好安全生产工作，我们健全了安全生产监督检查体系，提高安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定。

健全监督检查体系。为做好安全生产责任分解，将责任落实到人，建立了一整套安全生产监督检查体系，从管理服务中心安全生产领导小组办公室开始，成立了管理服务中心安全生产上下联动的体系，要求各租赁户、各部室、各直属单位都要设立一名安全生产员，业务上有安全生产办公室直接领导，进行培训、演练，建立了安全员微信群，将安全员和消防主管个人信息，打印张贴悬挂到各部室、各单位、各租赁户墙上，具体安全生产工作直接通过微信群进行布置、检查。

严格落实职责。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，为此，管理服务中心和各租赁户签订了安全生产《目标责任书》，和各安全员签订了《安全生产责任书》，要求安全员切实负起各自单位、部室日常的安全生产监督检查工作。切实尽到隐患排查治理的义务和职责，要主动开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。

加强安全隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都建立台账，销号整改，特别是今年以来，我们进行安全生产自查3次，自查出安全隐患六处，都能够及时进行了整改。

3.加强宣传，广泛动员，提高全员安全生产意识

(一)全面部署，广泛动员。安全生产领导小组把安全工作放在第一位来抓。利用周二例会时间，进行每周安全生产调度，及时传达上级文件精神，了解各部室、各单位、各租赁户安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。召开消防工作专题会议，传达贯彻省市应急管理局、市体育局安全工作会议精神。为更好地便于全体职工熟悉掌握消防安全知识，由安全生产领导小组办公室选取内容制作成口语化的宣传资料，张贴上墙，让每位职工都能随时看到安全生产知识，做到熟记会背。

(二)强化培训，提高消防及安全生产管理能力。为提高全体职工安全管理水平和安全意识，我单位在4月份开展了一次消防安全知识的培训教育活动，这组织全体职工、各租赁户业主进行了消防知识培训和灭火疏散演练，并对全体学员进行了消防知识问卷考试，提高了全体干部职工的安全意识和灭火疏散安全生产技能。

(三)加大宣传，强化防范。为全面贯彻落实省市安委会及市体育局的安全生产精神，我们加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。利用室外大屏、张贴宣传画、微信群等媒体，广泛宣传安全生产知识和法律法规，提高全员安全生产意识，增强安全生产防范技能。今年以来，每天播放宣传口号、公益视频30条次以上，张贴宣传画近百幅、发送微信宣传内容30余条次，为提高安全生产意识、强化防范措施，起到了积极地促进作用。

4.强化监督检查，彻底排除安全隐患。

(一)严格执行节假日值班制度。按照上级要求，严格执行节假日值班制度，坚持领导带班制，制作值班表格下发到各部室、直属单位，做到定人、定岗、定责，切实做好节假期间的值班和安全巡查工作，确保节假日期间整个广场安全运行。

(二)认真做好安全检查工作。今年以来，我们组织了12次安全生产自查，由技术部牵头、各部室和各单位主要负责人参与，对广场区域内强弱电、消防、空调设施进行全方位巡检；对发现的安全隐患进行分类、分项汇总，按照由难到易、由大到小的方式建立台帐，销号整改，随时复查。对排查出的安全隐患，坚持“失职问责”的原则，谁出的问题谁负责，强化责任追究。按照安全隐患记录台账，对发现的问题进行集中梳理、逐项落实，做到“发现一起，整改一起；整改一起，消除一起”，确保了设施设备的安全、正常运转，全年未发生一起因设备问题而产生的安全事故，为全民健身事业的发展、社会公益活动的开展，奠定了坚实的基础。

（三）认真做好安全隐患整改，彻底消除安全隐患。今年以来，我们始终坚持“安全生产大于天”的原则，狠抓场馆安全生产工作，今年以来，共自查出安全生产隐患6处，在全市收缩行政支出的大前提下，我单位经费也是非常紧张，但我们仍自筹整改资金240多万元，投入到这六项问题的整改中，它们分别是：消防总控制室火灾探测报警系统更新91.6万元，网羽馆屋面钢结构防水维修52.3万元，游泳馆屋顶天沟防水维修9.91万元，西管理用房防水维修9.82万元，室外篮球场塑胶地面翻新维修77.17万元，总配电室应急照明最新标准更新0.3万元。

三、集中精力，打赢“创建全国卫生城”攻坚战。

2021年是本届文明典范城市的创办年。市全民健身广场管理服务中心作为我市“创城”窗口、必查单位，上下齐动员，召开了专门动员会，成立了“创城”专班，具体抓好我单位的“创城”工作。

1.做好氛围营造工作。“创城”宣传组对整个广场的宣传氛围自查一遍，根据“创城”标准，自找问题和差距，尽快纠正问题和补足差距，对创城办提出的问题，及时进行整改，经多次对照新标准的反复检查整改，使广场的“创城”氛围全部达到新的标准要求。

2.精益求精，做好各项设施的维修维护。市全民健身广场是我市“创城”的窗口单位，每项设施设备的完好、安全使用，直接关系到“创城”的成绩。为此，党总支研究要不惜一切代价，将破损的地面等关系到市容市貌的部分，全部修葺一遍，根据破损情况，采取随破随修的方式，通过合法合规的程序，招标维修公司，以综合事务部为主力，每天巡查广场设施设备完好情况，发现破损及时上报，立即责成维修公司进行维修。今年以来，共零星维修广场石板地面1000余平方，很好地维护了广场的设施，维护了广场形象，确保在今年的创建全国文明典范城市不失分，为我市创城工作做出了重要贡献。

3.提高标准，大力整治秩序环境。为更好地做好我市文明典范城市创城工作，根据市创城办的精神，结合文明城市的新标准、新要求，党总支进一步明确了班子成员、各部室的职责任务，在创建体制上延续去年的做法，措施不能少、效果不能差，保洁人员定岗定位、保安人员划片定岗，做到了广场不见垃圾、抛撒物、烟头，环境卫生整洁；各类车辆出入、停放有序、到位，秩序井然。

在绿化管理上，加大了监督检查力度，提高了管护标准，要求绿化管理公司，每天都要对绿化部分巡查一遍，不得出现死株、枯枝、腐烂的树叶和地面裸露等现象，既做到了修剪整形、补种移栽的科学化管理，又达到了绿化美化、环保要求标准。

公厕管理是广场管理的一大难题，一个公厕辐射了周边半径500米范围内的人群，加上广场每天人员流动量大的特点，今年以来，为达到“创城”标准的要求，我们除在硬件上增加设施外，在人员上也提出了硬性规定，男女厕所各派一人专职负责管理，确保公厕每时每刻都能达到干净、清洁、无异味的要求。

四、步步为营，做好疫情防控。

自去年以来全民健身广场管理服务中心一直把新冠疫情看做是场馆开放的重大安全隐患，不敢有丝毫懈怠。进入2021年我们依然把新冠疫情防控作为今年的重要工作来抓，

1.以人民生命安全为先，做好场馆开放的疫情防控工作。

今年我们制定了新的《防疫管理条例》，坚持派专人在各场地出入口值守，测温、登记、查验健康码，一直坚持到现在，无一个场馆懈怠，实现了有序、全面开放，受到了市民的一致好评。

2.响应国家号召，组织全体职工注射新冠病毒疫苗。

自新冠疫情爆发以来，党和政府反映迅速、行动有力，以极短的时间上市了新冠疫苗。鉴于我单位是服务型的公益性事业单位，每位职工的人身安全，也影响着场馆的有序、安全开放。为此，我们积极动员全体职工尽快接种，主动联系市中医院预约集体注射新冠疫苗，为干部职工自愿接种新冠疫苗提供了便利条件，到目前为止所有接种疫苗人员，都完成了第二剂次的接种，初步形成了疫情防控的群体免疫。为响应市委、市政府注射新冠疫苗加强针的要求，我们专门建立了职工疫苗注射时间表，第一时间提醒全体职工注射加强针。截至目前，第三针加强针做到了应接尽接，为更好地向大众提供全民健身服务提供了安全保障。

五、高标准，严要求，做好全民健身服务。

为全民健身提供场地、器材和后勤服务，是我们的主要职责。为更好地贯彻落实好山东省《全民健身纲要》、实现我市2025年全民健身计划，我们在健身设备、管理服务上，提出了服务“创品牌，争先进”的口号，在所有场馆和全体职工中，开展了服务“创品牌，争先进”活动，为更好地服务竞技体育、全民健身，打下了思想基础。

1.提高服务水平，保障竞技体育训练。全民健身广场体育馆一直承担着男子乙组篮球队的训练、培训任务，自疫情后场馆开放以来，体育馆仍坚持早8晚10的工作制度，对入馆人员每天坚持测体温、验绿码，环境消毒，打扫卫生，为篮球队的日常训练提供服务；网羽馆承担着我市2支乒乓球队和市老年体协羽毛球队日常训练的场地和服务任务，他们坚持每天测体温、验绿码，提供训练服务；水上基地承担着我市水上项目4支运动队的日常训练场地、器材保障任务。维护好赛道、裁判艇等设施设备和器材，是他们的主要任务，同志们克服远途上班的困难，每天坚持早走晚归，确保设施设备完好，为水上运动队正常的训练提供可靠保障。室外网球场承担着我市网球队的日常训练保障任务，他们战严寒、斗酷暑，保洁场地，维护保养器材，保障着网球队的训练。

体育馆、网羽馆、室外网球场、水上基地，在保障运动队日常训练方面，尽职尽责，既保证了场地、器材的安全、正常运行，又很好地做好了新冠肺炎疫情的防控工作，今年以来，未发现一例发热人员到运动场地来训练的情况，为各个运动队的日常训练，提供了可靠保障和坚强后盾，为我市竞技体育的发展，做出了重要贡献。

2.以群众满意度为标准，提升全民健身服务档次。我们坚持以人为本、确保根本、多元互促、注重实效的原则，全面提升全民健身服务质量和水平，四馆两场和室外运动场地，在开放过程中，严格执行入场测体温、查绿码的疫情防控措施，为市民前来广场运动健身提供了安全保障。到目前为止，来广场健身的群众数量，已恢复到往年的高峰水平，来广场休闲娱乐的群众数量也达到了正常水平。在服务上，我们进一步维护了室内外场地和器材，确保了每个场地、每个器材都能安全、正常运行；在广场已经开放的20多个项目中，已全部实现正常开放；工作人员都能做到微笑服务、贴心服务。

市长热线是群众最真情的呼唤，反馈的是真实的心声，我们一直把市长热线反馈作为工作改进的重要抓手。今年以来，济宁市全民健身广场共收到市长热线100余条，涵盖群众意见、信息咨询、商户投诉等形形色色，诸多层次、诸多领域、诸多方面的问题。面对来自健身群众真挚的声音，我们指派专人负责，以群众满意度为标尺，把群众的要求当做“要紧事”“自己事”来处理；把群众的质询当做“家里人”“身边人”来说明；把群众的投诉当做“领导问”“政府问”来调查。每个来电都再三沟通、耐心解释，直到群众满意为止。做到了“三个百分百”，即市长热线回复率100%，群众满意度100%，好评率100%。

3.全面落实政策，所有场馆全部免费或低收费开放。根据国家体育总局、省体育局免费或低收费开放场馆政策要求，我们制定了符合全民健身广场实际的《免费低收费开放规定》，根据省市体育局的要求，为更好地建设健康中国，实现全民小康，我们制定了《济宁市全民健身广场管理服务中心对老年人等特殊人群开放政策》，规定广场内所有运动场地对老年人、持有山东惠才卡、济宁人才一卡通的高技术人才，全时段实行免费健身，对中小学生根据他们的健身特点，分时段免费开放，晨练时段，所有运动场地全部免费开放。

今年以来，我们始终秉持着公益性质，为广大市民日常运动健身提供器材和服务，为来广场休闲娱乐的群众提供者安全舒适的场所，今年以来，室内外运动场地共承接群众性小型单项赛事达20余场次，虽然受到疫情影响，但也彰显了济宁市全民健身广场群众运动健身主场地的作用。每天来广场运动健身、休闲娱乐的群众平均达15000人次以上。

六、压实责任，做好设施设备的维护保养。

1、做好设施设备的维护保养，确保设施设备正常运转

确保设施设备的安全、正常运行，是开展全民健身活动、承办各类比赛和大型公益性活动的重要保障。今年以来，我们抓住设施设备维护保养这个牛鼻子，分解责任，制定预算计划，严格遵照合法程序，倒排工期，逐步实施。每日对广场所有部位进行安全扫描，对具有安全隐患的设施设备记录台账，一经发现及时维修更换，由于技术原因不能及时维修的，张贴器材损坏提醒公示牌，确保确保市民安全健身，今年以来，由技术部牵头组织的设施设备安全巡查4次，消防空调设备做到了每周2次自查、责成维保公司配合技术二部做好每周一次的消防设备安全运行巡检，做好《每周巡检记录》，在此基础上，每月形成《维保报告书》上报到任城区消防大队备案；供电设备规定每月进行一次用电安全全面排查，做好台账记录，使所有设施设备都能正常、安全运转，为全民健身及各种大型活动、市政府的公益活动，提供有力保障。

2、防灾防汛，保护国有资产安全

今年夏天，我国北方受台风影响形成特大降雨，多地发生洪涝灾害。全民健身广场内的多处地下建筑和设施也面临着被淹没的风险。面对紧急天气和突发情况，全民健身广场领导班子启动了《防汛应急方案》，并带领相关部室连夜垒沙袋、筑洪堤、整夜值守，确保广场安全度过了这次洪涝灾害。

七、抓好经营创收，提高自我发展能力。

市全民健身广场是差额补贴的事业单位，在做好全民健身服务的基础上，抓好经营创收是一项重要工作，也是财政部门赋予我们“以体养体”的重要职能。今年以来，我们拓宽经营渠道，调整经营创收布局。一是做好门面房的出租工作。在确保房屋出租率达100%的前提下，加强租金收缴力度，足额收取并上交到市财政局。二是彰显公益性质，承办各类公益性活动。市全民健身广场是我市主城区重要的广场，位于主城区的中心地带，每年承接的市委市政府和市直有关部门主办的公益性活动近20次，全部免费提供场地和服务，收到了很好的社会效益。

2021年的工作，我们取得了一定成绩，这主要得益于局领导的大力支持，得益于局党组的正确领导和关心支持，得益于局各科室的积极配合和倾力帮助，得益于管理中心领导班子的集体领导、分工负责、团结协作，得益于全体干部职工的务实拼搏、真抓实干。但这些成绩的取得和市委市政府、市体育局党组的要求还有差距，存在一些问题和不足，主要表现在：一是对当前严峻形势认识不到位，缺乏忧患意识。在当前互联网信息化时代大趋势的背景下，多数人还不能适应新形势发展的需要，对如何发展好体育产业、如何做好全民健身服务还存在误区。二是职工队伍整体素质还有待提高。中心现有人员年龄普遍偏大，干事创业的能力普遍不高，专业知识水平有待提高。三是责任担当意识不强。有个别干部职工等、靠、拖现象较为严重，对岗位职责认识不足，责任担当意识不强。四是在经营创收、发展体育产业上，有办法不多、思路不宽等政策的惰性思维，这些问题都需要我们在今后的工作中认真克服和解决。

取得的主要成效

一年来，我单位充分发挥地理和资源优势，发挥功能作用，最大限度地做好了设备管理、全民健身服务、经营创收级文明建设等工作，为维护好设施设备提供了经费支持；同时，也为市民提供了清洁卫生、安全舒适、功能齐全的健身、休闲、娱乐场所和健身服务；在2021年度我市“创建全国文明城”活动中，确保了全民健身广场不失分，为我市文明建设工作做出了应有的贡献；设备维护做到了按规定巡查、检修、维护，确保了设施设备的安全正常运转，最大限度地为市民体育运动健身提供了场地和服务。收到了很好的社会效益，真正实现了经济、社会效益双丰收。

存在的问题和整改措施

一年来，全民健身广场管理中心在体育局党组的正确领导下，围绕自己的职责范围，做了大量卓有成效的工作，各项工作都取得了一定成绩，完成了年初的预定目标，但，离局党组的要求还有一定距离，工作中还存在不足之处。这主要表现在：一是对当前严峻形势认识不到位，缺乏忧患意识。在当前互联网信息化时代大趋势的背景下，多数人还不能适应新形势发展的需要，对如何发展好体育产业、如何做好全民健身服务还存在误区。二是职工队伍整体素质还有待提高。中心现有人员年龄普遍偏大，干事创业的能力普遍不高，专业知识水平有待提高。三是责任担当意识不强。有个别干部职工等、靠、拖现象较为严重，对岗位职责认识不足，责任担当意识不强。四是在经营创收、发展体育产业上，有办法不多、思路不宽等政策的惰性思维，这些问题都需要我们在今后的工作中认真克服和解决。

针对这些问题，我单位在今后的工作中，将重点抓好增强职工队伍素质、大力培养经营创收人才、进一步拓宽经营路子、增加创收渠道等工作，大力增加创收收入，缓解经费短缺的压力；加强职工队伍和领导班子建设，加强对党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想。提高全体职工对新形势、新常态的认识，引导全体职工在新征程中，要有新作为，要适应新常态，提高担当意识和责任意识，把全民健身广场的各项业务做好，使领导放心，群众满意；进一步管好、用好、维护好全民健身广场这一国有资产，围绕业务范围，为市民继续更好地提供体育健身、休闲、娱乐的场所和服务。将不遗余力地为市运动队的日常训练提供训练场地。在产业发展上，进一步依托自身优势，开展适应全民健身广场的经营创收活动，开创性地走出一条依托体育场馆发展体育产业的新路子。

其他需要说明的问题

1、无超出业务范围开展活动的情况；

2、无业务职能未履行；

3、无违约和社会投诉现象，无违法行为被立案审查，无法律诉讼；

4、无抽逃、转移开办资金的行为；

5、无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章行为；

6、无擅自加挂牌子的情况；

7、事业单位登记管理信息已公开；

8、无收费许可证。  

    9、无其他需要说明的问题。

2022年2月28日

四、济宁市全民健身广场管理服务中心机构编制实名制情况

单位名称：济宁市全民健身广场管理服务中心

实有编制数：59

实有编制人员名单：

宗华灿  侯献忠  郑  哲  王杨朋子  王  波 王  进 

李晓梅  党坤龙  金建军  郑建华   王  哲  朱  涛

陈振民  杨  敏  信婧秋  翟  倩  陈  岩  袁  斌 

巩雪莲  褚珊珊  张合敏  郭大春  李延春  曹俊如 

李迎春  聂翔鹏  李亚鲁  徐建国  郭书德  雷  洪 

赵新宁  孔德立  黄  勇  金志东  杨恒华  马  郑 

曹同民  杨雪香  廖  刚  马良艺  朱文海  李玮婷

李玉珍  田增光  焦海涛    

            2022年2月28日